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      • 岗位职责: 1 、参与公司战略与部门规划 、负责用户需求调研、梳理业务需求 ;2、参与公司业务流程制定、结合系统管理模块功能,根据实际业务流程,在各类业务领域推广应用;3 、负责相关项目全程管理 :立项 、调研、制定项目计划、风险与成本控制 、方案执行、项目验收与结案;4、负责系统实施运维 :测试系统功能,验证用户需求解决方案;用户培训 ;负责系统初始化、系统配置与权限等 ;5、供应链系统相关团队管理:各成员的工作任务分派、跟进、考核、汇报等;6、配合公司领导负责其他相关项目对于企业/IT战略目标实施落地。 任职要求 : 任职要求 :1、本科及以上学历,计算机相关专业教育背景 ;2、熟悉ADAP实施全过程,至少5个完整项目经验 ,MM模块出身优先 ;4、熟悉生产制造企业的各业务流程 ,包括采购 、仓库、物流、生产制造、营销、财务等各环节;有建材业务经验优先 ;5 、具有较强的组织协调能力,能有效地进行跨部门沟通 ;较强的团队管理与合作能力;6、具备良好的文档编写风格 ,有较强的工作责任心和敬业精神7 、接受海外出差(累计3个月/年)。【工作地点】广州...
      • 岗位职责: 1.负责专业规划与实现:承接公司平台 、产品规划要求,挖掘客户需求并精准把握核心客户价值,深入研究行业发展趋势,制定体系专业规划,制定关键举措以及落地里程碑计划,对规划的前瞻性、竞争性 、全面性 、精准性及落地负责,对实现能力提升负责 ,定期根据产品专业实现效果;2.负责技术规划与开发:做好体系平台/共性技术的应用规划和适应性开发,对应用效果负责;主导本领域专用技术的规划与开发 ,对技术领先性和应用效果 ,以及先进技术储备(新产品、新技术、新工艺、新材料)结果负责 ;负责指导本领域市场问题有效解决,对专业的市场表现负责;3.负责专业技术能力建设 :负责承接集团/体系专业能力建设规划 ,制定本领域能力建设方案,对专业能力目标达成效果负责;负责统筹本领域的专业知识固化和工程师的技能培养,对专业能力建设效果负责;4.负责五化落地 :负责主导本领域模块/零部件选型、匹配和开发  ,负责在售整车产品零部件通用化整合和淘汰 ,对五化效果负责;负责本领域平台化、模块化、标准化方法的推广应用,实现整车新产品开发,对五化效果负责。5....
      • 岗位职责: 1、负责新能源整车高压架构、电气负荷 、高压安全、继电保护设计及验证;2 、负责高压电气前沿技术信息搜集及分析、行业对标,制定整车高压电气技术发展规划及相关设计规范 ;3、负责制定电池 、电机、电驱 、电附件等各类高压零部件设计边界,确保各类高压电气零部件器件选型合规、合理,整车电气安全保护符合选择性 、速动性、灵敏性、可靠性的要求 ;4 、负责解决高压系统绝缘、EMC、电气安全等方面的疑难问题。 任职要求: 任职要求 :1、具备8年以上的高压电气相关设计工作经验(新能源车); 2、了解高压系统安全设计、高压安全相关标准及行业情况 ,具备高压电气专业工作经验,具备高压电气开发方案及技术要求制定 、项目管理及验证能力。 工作地点:郑州 薪酬 :50-70万  ...
      • 岗位职责: 1. 负责科研和交付试飞活动的总体策划和管理,包括人员建设和能力建设、技术管理和现场管理;2. 负责试飞总体规划、制定和贯彻试飞工作流程 、制定和实施试飞计划;3. 负责试飞方法设计 、试飞风险评估,编写任务书 、试飞大纲以及主导执行试飞任务 ;4. 负责试飞数据监测、处理和分析 ,评估飞机性能 、编制试飞报告;5. 负责试飞改装的需求评审、方案评审、改装的发起和验收;6. 负责试飞现场故障处理,组织技术问题和管理问题归零 ;7. 负责试飞机型单机构型管理 ,有效监管和追溯试验构型 ;8. 负责组织定期/不定期试飞总结,基于试飞进展或结果提出改进建议 任职要求: 任职要求 :1. 5年以上试飞工作经验 ;2. 大型固定翼无人机研发试飞经验;3. 本科及以上学历,良好的空气动力学、飞行力学和飞行控制理论基础;4. 熟悉试飞流程,具备带队能力和经验;5. 深刻理解试飞技术 ,能根据飞机特点和条款要求分解和设计试飞科目以实现试验目的或表明符合性 ;6. 思维敏捷及强大的责任心,能从容应对各种现场情况;7. 良好的安全意识,通过开发可落地的规则、流程 、资源保障...
      • 岗位职责: 一、制度体系建设与推广:1、完善集团人才发展制度体系,包括但不限于 :人才发展、干部管理 、学习发展等专业模块的体系建设、制度框架 、专业工具、管理流程等2 、根据集团人力资源重点工作计划 ,协助部门负责人完成重点工作任务 、达成集团整体人才建设目标3、基于集团框架,指导各事业部、分公司开展相关人力资源政策与制度的定制化设计二、人才供应链诊断与规划1 、组织开展人才需求分析,通过对企业或组织的战略目标 、业务需求、组织结构、人员流动等方面进行分析,确定企业发展所需人才类型、数量 、能力和素质等要求2 、拟定中方人才梯队规划方案,根据人才需求分析结果,制定相应的人才队伍搭建计划 ,出具详细队伍优化措施三、职级发展体系1、拟定集团职业发展通道发展方案,设计职业发展路径和晋升制度框架2 、参与审核各事业部、分公司的周期性晋升方案,并出具晋升建议四 、人才盘点落地工作1、负责组织、指导集团人才盘点工作 ,收集 、分析人才盘点结果 ,为组织人岗匹配工作提供依据2、对接各分子公司开展组织与人才盘点工作,并赋能分、子公司HR团队五、...
      • 岗位职责: 1.负责整车高压系统原理框架设计; 2.负责整车线束3D布置设计 、2D图纸设计; 3.负责各系统专业输出的电器接口信息确认。 任职要求 : 1.统招本科及以上学历; 2.拥有超过8年及以上的相关行业工作经验 。 工作地点 :上海薪酬 :40-60万  
      • 岗位职责: 1.在内控负责人的带领下负责区域或业务板块内控和合规环境建设,推动内控制度体系的搭建与落地; 2.内控检查和评价:检查、评价内控机制、内控制度及执行的健全性和有效性,提出内控体系和制度建设建议; 3.流程稽核检查:按照年度计划对各项业务和管理进行日常和专项稽核检查,拟订稽核报告,提出整改建议、督促纠正; 4.检查内部控制实施的激励约束机制:将各责任单位和全体员工实施内部控制的情况纳入绩效考评体系,促进内部控制的有效实施; 5.定期组织开展风险评估 :准确识别与实现控制目标相关的内部风险和外部风险 ,确定相应的风险承受度; 6.内控管理的定期赋能 、交流和培训:推动建立内控体系建设与实施落地,强调预防职能,从专业角度支持业务主管做好监管职能,业务流程落实执行情况进行跟踪审计。 任职要求 : 1.统招本科,财务 、审计、税务等相关专业; 2.8年内控相关工作经验 ,必须具备甲方内控经验,同时具备甲乙方公司内控经验甚佳; 3.熟悉内控管理体系,熟悉COSO《内部控制整合框架》 、《企业内部控制基本规范》及其配套指引 ,具有内控...
      • 岗位职责: 1.负责电控硬件原理图设计并将其规范化;2.负责硬件PCB设计及相关设计规范的优化与完善;3.负责硬件所有层级的调试及测试 ;4.负责PCB加工要求的制定与优化 ;5.负责相关文档的编写 。 任职要求: 1.具备相关电控产品的成熟量产经验;2.精通电机控制模块和驱动模块设计;3.掌握硬件电路设计关键因素 ;4.掌握高压安全设计规范;5.具备同类电控产品PCB设计开发经验;6.具备较强的问题解决能力 。工作地点 :宁波薪酬:80-100万  ...
      • 岗位职责 : 1. 负责无人机总体技术方案的论证 、设计、计算等工作 ;2.组织协调各专业开展项目开发  ,协助项目负责人完成项目的组织与管理;3.负责项目技术状态控制 、设备选型、指标分配 、接口控制等工作;4.负责无人机总体设计方法的补充和完善 ;5.编写技术文档。 任职要求: 1. 飞行器设计专业,3年以上飞行器设计经验,硕士及以上学历 ,具有航空院所类似工作经验者优先 ;2.具有扎实的空气动力学、结构、强度、控制 、航电等飞行器设计相关的专业知识;3. 熟悉固定翼/直升机/多旋翼等飞行器的系统组成、飞行原理、控制原理;4.熟练使用飞行器设计相关的计算、建模软件;5.熟悉飞行器设计方法、流程和要求 ;6.具有一定动手能力和工程思维能力 ;7.具有良好的沟通协调能力和组织管理能力 。工作地点 :成都薪酬:40-60万 。  ...
      • 岗位职责: 1.全面负责公司的工业园区新建工厂 、仓库、各基础设施、各建筑建设与维修工作 ;2.能够统筹集团基建管理工作 (含成本勘察 、设计、招标、施工 、质量管理、档案、流程建设 、安全管理);3.通过建立规范、严格的基建管理体系,管理工程进度计划 ,保证基建工程质量 、控制基建工程成本,高质量地支持公司生产活动的顺利进行。 任职要求: 1.本科以上学历,土木工程,工民建等专业优先 。有丰富的基建全流程建设经验,有丰富的协调统筹能力 ,善于多部门多单位的组织协调;2.有大型产业基地、工厂、办公园区 、仓库等建设经验,特别是海外大型项目基建经验,制造业经验优先;3.有多项目管理经验,能够全面负责跨地域的多项目的管理和运作 ,能够进行确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量 、安全和成本控制 ,保证经营目标的实现;4.具备搭建基建工程管理体系 ,规范化管理基建工程项目的能力 ,善于进行项目管理团队的组织管理 ;5.有集团层面管理经验优先 ,具备集团层面管理视角 ,有全盘的管理经验,能够熟练运用各科学管理工具做好内部管理优化。工作地点:广州、非...
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